Treninzi zaposlenih – obuka zaposlenih

Treninzi zaposlenih su od vitalne funkcije za preduzeće, služi da proizvede promenu ponašanja učesnika, uvežba naučeno i osposobi da sami razmišljaju i donose odluke.

Fokus treniranja je na učesniku da primi – prihvati znanje – potpuno ga prihvati – PRIMENI

Rezultat treninga:

Razumevanje se bitno razlikuje od znanja, razumevanje je sposobnost da se primeni.

Trener pita, polaznici odgovaraju.

Akcenat je da se usvaja znanje koje je primenjivo. Kako na kraju godine se uoci loše poslovanje, kada se urade završni računi, a tada je već kasno, potrebno je na vreme reagovati koje su obuke od značaja za tekuću godinu.

Trening zaposlenih je jedno od najvećeg ulaganja, a pravi trening donosi značajne rezultate.

Uspešna preduzetnica preko 20 godina: Ivana Macedonić, vlasnica centra stranih jezika “Lingua”

Uspešna preduzetnica preko 20 godina: Ivana Macedonić, vlasnica centra stranih jezika “Lingua”

Još jedan preduzetnica od koje verujemo da ćemo puno čuti, ali i naučti. Ivana Macedonić, osnivač i direktor Centra stranih jezika Lingua. “Lingua” Centar stranih jezika, postoji i uspešno radi na istoj adresi od 1993 godine. Počeli smo u vrlo teškom periodi, u vreme inflacije, put je bio trnovit ali ipak ide uzlaznom putanjom. Svim promenama u […]

read more
Jelena Marić: Napustila državni posao da bi ostvarila svoj san – Farma koza i mlekara “Carpe Diem”

Jelena Marić: Napustila državni posao da bi ostvarila svoj san – Farma koza i mlekara “Carpe Diem”

Jelena Maric je osnivač i direktor kompanije Carpe Diem, koja poseduje mlekaru kapaciteta 1000 litara dnevne prerade I sopstveno stado umaticenih Alpina koza, koja se bavi proizvodnjom I preradom kozjeg mleka I plasmanom na domaće tržište. Jelena je pejzažni arhitekta iz Srbobrana, sa svojih 26 godina poželela je da svoju stvaralačku energiju usmeri u stvaranje […]

read more